Fandom

Yeni Wiki

İdari Kadromuz

67.038pages on
this wiki
Add New Page
Talk0 Share

Ad blocker interference detected!


Wikia is a free-to-use site that makes money from advertising. We have a modified experience for viewers using ad blockers

Wikia is not accessible if you’ve made further modifications. Remove the custom ad blocker rule(s) and the page will load as expected.


Bu sayfanın içeriği uygun değil ya da boş!


Hızlı Sil Bu sayfa, Vikipedi'nin hızlı silme politikası gereğince silinmesi için etiketlenmiştir ve bir hizmetlinin incelemesini beklemektedir.
Sayfanın silinmemesi gerektiğini düşünüyorsanız, bu şablonu kaldırmadan,
Nedeninizi tartışma sayfasında belirtiniz ya da
Sayfayı, silinme gerekçelerini ortadan kaldıracak biçimde düzenleyiniz.

Şablon:Gizli Hizmetliler için: Lütfen sayfanın geçmişini, özellikle de son değişikliği  kontrol etmeden sayfayı silme  işlemini gerçekleştirmeyiniz.


Neden ? böyle bir madde olamaz. belki Yenişehir ilçesi Dumlupınar Lisesi yönetimi diye bir alt başlık olabilir.
İdari Kadro.jpg

MİSYONUMUZ Türk millî eğitiminin temel amaçları doğrultusunda eğitim ve öğretim yapıyoruz.

Bu bağlamda öğrencilerimizi üniversiteye yönelik olarak çağdaş, donanımlı, nitelikli bireyler olarak hazırlamak ve millî, manevî, ahlakî, yönden toplumsal yaşama uyumunu sağlamakla görevliyiz.

Amacımız, eğitim ve öğretim sürecinde yer alan öğrencilerimizin başarılarının, birikim ve donanımlarının yetkinleşmesini sağlamaktır.

VİZYONUMUZ

Sahip olduğumuz çağcıl, bilimsel ve teknolojik imkânları kullanabilme ve hedeflerimizi yakalama refleksimizle geldik bugüne.

İmkânlarla dolu bir okyanusun ortasına zorluklardan geçilerek, geleceğe olan inançla gelindi. Şimdi “Dumlupınar Gemisi” ile aydınlık geleceğin ufuk çizgisine yaklaştıkça güçleniyor, güçlendikçe yaklaşıyor; “Dumlupınar” adını böyle tarihleştiriyoruz.

Serüvenimizin inancıyla gençlerimizle geleceğimize yürüyoruz.

İLKELERİMİZ

• Yenilikçilik

• Değişime açıklık

• Üretimcilik

• Öğrenci Merkezlilik

• Eleştirellik

• Çözüm üretmek

• Katılımcılık

• Önerilere açık olmak

• Demokratik eğitim anlayışı

• Bireysel gelişime açıklık

• Bireysel farklılıklara saygı

• Özgüven

• Başarılı kimlik gelişimi

• İletişime açık olmak

• Sevgi, hoşgörü ve anlayış

DEĞERLERİMİZ

• Yaşamın değişen koşullarının farkında ve takipçisiyiz.

• Yenilikler kazanan hayatın içinde eski yöntemlerle vizyonumuza ulaşamayacağımızı bilir ve tavrımızı perspektifimizi buna göre belirleriz.

• Yaşamdan kopuk olmamaya inanırız.

• Kazandırmaya çalıştığımız bireysel ve toplumsal davranışlar şimdi deki ruhu yakalamaya dönüktür.

• Yaşamsal sürecin her türlü getirisini kurum kültürümüzü geliştirmenin fırsatı sayarız

• Eleştiri ve uyarıları kurum kültürünü geliştirmek için bir fırsat bir olanak olarak algılarız.

• Zaman bizim için değerlidir.

• En iyi olmak arzusu enerjimizin bitmeyen dinamiğidir.

• Bugünde var olabilmenin ve kalabilmenin yolunun çalışma ve üretimden geldiğine inanırız.

• Biz bilinciyle çalışırız. Başarı hepimizindir. Kurumun başarısı da başarısızlığı da bizimdir.



Giriş

İdari Kadromuz

Eğitim Kadromuz

projelerimiz

Also on Fandom

Random Wiki